Аналізуємо діяльність центрів розвитку кар’єри

Пронапрацьований досвід, ефективні форми та методи роботи, проблеми та перспективи у діяльності центрів розвитку кар’єри закладів професійної (професійно-технічної) освіти  говорили освітяни  22 листопада 2024 року під час проведення НМЦ ПТО у Сумській області дискусійно-аналітичної трибуни «Результативна діяльність центрів розвитку кар’єри. Реалії та перспективи».

Заступники директора з навчально-виховної роботи, педагоги відповідальні за діяльність центрів розвитку кар’єри та інші працівники дотичні до роботи зазначених центрів поділилися досвідом ефективної організації кар’єрного консультування випускників профтехів, популяризації професійної освіти, результативною співпрацею з роботодавцями, органами місцевого самоврядування, різними установами та громадськими організаціями.

Основними труднощами у діяльності центрів розвитку кар’єри учасники дискусійно-аналітичної трибуни визначили недостатні можливості проводити заходи очно в зв’язку безпековими обмеженнями в області, а також малоактивну позицію роботодавців під час їх залучення до кар’єрного консультування випускників.

Зараз у 16 із 24 закладів професійної (професійно-технічної) освіти області створені та функціонують центри розвитку кар’єри. Вони активно займаються профорієнтаційною роботою, організовують зустрічі з роботодавцями та допомагають випускникам знайти перше робоче місце.

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Оставить комментарий

Translate »