23 мая, 2023 
Аdmin
Інтеграційні моделі взаємодії роботодавців із закладом професійної (професійно-технічної) освіти обговорено 23 травня 2023 року під час відкритого діалогу представників закладів професійної (професійно-технічної) освіти з роботодавцями, що відбувся на базі Державного професійно-технічного навчального закладу «Сумський центр професійно-технічної освіти з дизайну та сфери послуг».
Під час заходу учасники висловили пропозиції для внесення змін до нормативно-правових актів щодо проходження виробничої практики та працевлаштування здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти; заслухано кращі практики співпраці закладів професійної (професійно-технічної) освіти з соціальними партнерами в частині проходження виробничої практики та працевлаштування випускників на підприємствах, установах і організаціях області: ДПТНЗ «Реутинський професійний аграрний ліцей» із ТОВ «Кролевецький комбікормовий завод», ДПТНЗ «Лебединське ВПУ лісового господарства» з ПРАТ «Лебединська швейна фабрика», ДНЗ «Шосткинський центр ПТО» з підприємствами та організаціями міста Шостка й Шосткинського району.
Акцентовано увагу на розширенні співпраці зі стейкхолдерами в частині підвищення престижності професійної освіти області.
Представники ДПТНЗ «Сумське ВПУ будівництва і дизайну» та директор компанії «Niceme», навчальної студії «Академія краси» та мережі салонів краси «Fusion» Світлана ОКСЕНЧУК презентували досвід співпраці у формуванні softskills, hardskills при підготовці майбутніх кваліфікованих робітників.
Учасниками відкритого діалогу наведено позитивні приклади інтеграційної взаємодії з АТ «СНВО-Інжиніринг», АТ «Сумський завод «Насосенергомаш», ПАТ «Сумихімпром», ПЕЗО «Міськсвітло», кафе «Уют», а також співвласником та дизайнером жіночого українського одягу бренд ТМ «Tell» із закладами професійної (професійно-технічної) освіти, що сприяє якісній підготовці та працевлаштуванню здобувачів освіти.
Опубликовано в рубрике 
